ストレングス・ファインダー・ワークショップで、自分とチームの隠れた強みを発見する！
ストレングス・ファインダー・ワークショップは、個々の社員の強みを発見するワークとチームビルディングアクティビティを通じて組織の強みを体感し、自分の強みを知り、チームを強化するワークショップです。協力して課題に取り組むことで、参加者はより強い人間関係を築き、問題解決能力を向上させることができます。
あなたの可能性を最大限に引き出します
人は自分自身の強みや才能を明確に理解していないために、職場での自分の居場所を見つけられずに苦労することがあります。自身の強みや才能への自己発見がなければ、キャリアに満足できず、組織に対して有意義な貢献ができないと感じてしまう場合もあるでしょう。このような方向性や目的の欠如は、モチベーションを低下させ、フラストレーションや停滞感をもたらす可能性があります。ひいては、「この会社で働いていて良いのだろうか？」という重大な疑問を抱いてしまうこともあるのです。
自分の強みや才能を明確に認識できなければ、充実した満足のいくキャリアを見つけるのは難しいでしょう。さらに、自分の可能性を十分に発揮できていないと感じたり、自分の仕事やキャリアパスが正しいかどうか疑問に思うかもしれません。このような自己認識の欠如は、チャンスを逃し、満たされない感覚をもたらすことがあります。企業としては、優秀な人材の離職という大きな問題に繋がりかねない重大な課題なのです。
ストレングス・ファインダー・ワークショップは、このような課題に対する強力な解決策を提供し、参加者を自己発見のプロセスに導くことで、潜在的な強みや才能を明らかにするサポートをします。自己理解を深めることで、個人は自分独自の強みをよりよく理解し、それを活かして私生活や仕事においてより大きな成功を収めることができるようになります。専門家の指導と的確なサポートにより、参加者は自信を高め、多くのインスピレーションを得ることができるため、ワークショップ終了時には、自分の可能性を最大限に発揮するための準備が整っていると実感できることでしょう。そして、自らの強みを知ることは、組織にどう貢献するかをより具体的に考えることにも繋がります。
自分の強みや才能を明確に認識できなければ、充実した満足のいくキャリアを見つけるのは難しいでしょう。さらに、自分の可能性を十分に発揮できていないと感じたり、自分の仕事やキャリアパスが正しいかどうか疑問に思うかもしれません。このような自己認識の欠如は、チャンスを逃し、満たされない感覚をもたらすことがあります。企業としては、優秀な人材の離職という大きな問題に繋がりかねない重大な課題なのです。
ストレングス・ファインダー・ワークショップは、このような課題に対する強力な解決策を提供し、参加者を自己発見のプロセスに導くことで、潜在的な強みや才能を明らかにするサポートをします。自己理解を深めることで、個人は自分独自の強みをよりよく理解し、それを活かして私生活や仕事においてより大きな成功を収めることができるようになります。専門家の指導と的確なサポートにより、参加者は自信を高め、多くのインスピレーションを得ることができるため、ワークショップ終了時には、自分の可能性を最大限に発揮するための準備が整っていると実感できることでしょう。そして、自らの強みを知ることは、組織にどう貢献するかをより具体的に考えることにも繋がります。
お客様から愛される 企業であること
“他社の謎解きイベントに比べリーズナブルな価格だと思います。メンバー皆楽しんでいました。時間内に全部クリアできなくて悔しがっていました。また別のものにもチャレンジしたいと言っています。手続きもスムーズで助かりました。ゲームマスターの皆さんも丁寧で良かったです！”
株式会社バリュレイト
★★★★★ 4.5/5
“コーチのレベルが高かった。長い講演がなく、早速楽しいゲームができてよかったです。チームの良さを指摘していただいたことで、その点を伸ばそうと意識できました。”
DNDi Japan
★★★★★ 5/5
“丁寧にサポートいただき不安なく実施することができました。各謎がスムーズに進むよう工夫されていてゲームに没頭することができました。人に伝える難しさ、大変さも実感しましたが、普段あまり話すことのないメンバーともワイワイ取り組めました。”
StudyPlus
★★★★★ 5/5
ストレングス・ファインダー・ワークショップを選ぶ理由
自信の向上
ストレングス・ファインダー・ワークショップによって自分の隠れた強みを発見することで、参加者は自分の能力に自信を持ち、新しいことにチャレンジする意欲が高まります。
チームワークの向上
ストレングス・ファインダー・ワークショップを通してひとりひとりが自分の強みを認識した上で、チームビルディングアクティビティを体験することで、チームで働く際により良い動き方を考えることができるようになります。
自己認識の向上
ストレングス・ファインダー・ワークショップは、参加者が自分独自の強みや才能を発見し、自分の能力をより深く理解することサポートします。
自分と組織の強みを発見する
ストレングス・ファインダー・ワークショップによって、社員ひとりひとりが自分の生まれ持った才能や能力をより深く理解することができ、「チームでより良い仕事をしたい」というモチベーションを強化することができます。そしてそのモチベーションは、日々の暮らしや仕事などのあらゆる場面において、より大きな目的と充実感を得て、生きる実感を高めることにも繋がるでしょう。
ストレングス・ファインダー・ワークショップで、
より大きな成功を手に入れよう
仕事の満足度の向上
自分の強みを活かしてチームの仲間とより効果的に働くことで、参加者は仕事にやりがいを感じ、組織に対して有意義に貢献することができます。その結果、仕事への満足度が高まり、公私ともに充実した生活を送ることができるようになります。
リテンション・マネジメント
自らの強みを発見し、組織での効果的な働き方を認識することは、「自らの才能を生かすことでチームに貢献できる」という実感に繋がります。また、組織との繋がりをより強く感じることで得られる「この仲間とならより良い仕事ができ、社会に貢献でき、自分も組織も高めあうことができる」という実感は、社員ひとりひとりの幸福感と組織への帰属意識を高めます。「この組織で働く理由」が明確な社員は、離職など考えないものです。
リーダーシップ開発
ストレングス・ファインダー・ワークショップとチームビルディング・アクティビティは、リーダーシップ開発のための強力なツールを提供し、参加者が生まれ持ったリーダーシップ能力を特定し、それを発揮できるようサポートします。共同作業が必要とされるアクティビティの中で実践的にリーダーシップスキルを発揮することで、個人はより効果的なリーダーになり、チームを鼓舞してより大きな成功を収めることができるようになります。
実用的な結果
ストレングス・ファインダー・ワークショップは、参加者が成功のための具体的な計画を立てるために利用できる、実用的な結果を提供します。自分の強みを生かすことで、組織に有意義な貢献をし、プライベートでも仕事でも大きな成功を収めることができるようになります。
協働学習
ストレングス・ファインダー・ワークショップは、参加者がお互いの経験や気づきを共有できる、協力的な学習環境を提供します。 協力してチームビルディングのアクティビティに取り組むことにより、参加者はより強いコミュニティ意識を築き、互いに学び合うことができます。
